Curso Consultor SAP: Area Recursos Humanos y Control de Tiempos

Requisitos

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. El curso parte de 0 en materia de consultoría.

Objetivos

Preparar, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 y THR12. Estos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, asi como hacer más eficientes los costes del personal de las mismas; esto es, prepararse como consultor de operaciones de producción y personal.El alumno al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.

Temario

FORMACIÓN TÉCNICA
– Modalidades de contratación
– Nóminas
– Contabilidad de sociedades
– Gestión nóminas por ordenador
– Pensiones y seguros
– Tributación IRPF
– Tributación impuesto de sociedades
– Tributación IVA e impuestos especiales

CONSULTOR SAP 6.0 – MÓDULO HCM. HR
– Contratación
– Formación
– Ajustes de la remuneración
– Evaluaciones
– Gestión y tratamiento de proyectos
– Estructura de la empresa
– Estructura organizativa
– Asignaciones organizativas
– Valores propuestos
– Datos personales
– Gestión de tiempos
– Horarios de trabajo
– Cómputo de asistencias y absentismo
– Asignación de costes y facturación de actividades

CONSULTOR SAP – MÓDULO HCM. HR
– Datos maestros de personal
– Nóminas
– Gastos de viaje
– organización y planificación
– Desarrollo del personal
– Gestión de la formación
– Selección de personal
– Gestión de tiempos

Duración

El alumno se matrícula en una especialidad que realiza en 5/10 meses, puede acceder a la Certificación Oficial en la especialidad seleccionada y hacer el curso al ritmo y horario que el mismo establezca.

Recibirá un diploma con su calificación final obteniendo también acceso a las Certificaciones Oficiales de la materia escogida, además de practicas en empresa.

ESPECIALIDADES
·Área Financiera & Controlling
·RR.HH & Control de tiempos
·Logística & Materiales

FICHA TÉCNICA
CARGA LECTIVA: 400 HORAS
Formación técnica: 100 h.
Clases: 100 h.
Formación práctica: 100 h.
Práctica en empresas: 100 h.