Master Direccion y Administracion de Empresas MBA Online – Master Propio

Descripción

El MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas – Master Propio se imparte en modalidad Online.

EUDE te ofrece la oportunidad de prepararte para adquirir la excelencia necesaria en un mercado laboral tan competitivo como el actual, que te haga destacar entre el resto de los candidatos para un puesto de responsabilidad en el departamento de Recursos Humanos.

La posibilidad de realizar prácticas será básica para mejorar los conocimientos en cuanto a los procesos de selección de personal, organización del capital humano y gestión de los diversos departamentos dentro de una organización.

Lograrás adquirir las herramientas necesarias para reaccionar de forma positiva a los problemas, los cambios, la innovación de forma hábil y eficaz.

Al mismo tiempo se abrirán las puertas de un mercado laboral, no solo a nivel nacional sino a nivel internacional ya que, en EUDE apostamos por el manejo del inglés a nivel de negocios.

Módulo del programa
Cada vez más, las empresas requieren de personal profesional con un amplio dominio en el ámbito de los Recursos Humanos. La selección de una buena plantilla es el factor básico de un desarrollo positivo de éxito. A partir de ahí, la gestión del equipo humano y afrontar las diferentes dificultades del día a día, hacen de esta profesión, una de las más demandadas.

Por este motivo desde EUDE queremos prepararte para que cuando llegue el momento de promocionarte en una empresa u optar a un puesto de responsabilidad, seas el candidato perfecto capaz de hacerse con él por delante del resto.

La experiencia en este sector nos ha hecho aprender de los errores y ofrecerte la posibilidad de dar pasos firmes en tu desarrollo profesional. La excelencia académica es nuestro objetivo, pero a el, también unimos la práctica y la posibilidad de enfrentarte a casos reales para que te sientas seguro en el momento de incorporarte a una empresa, manejando todas las herramientas que tienes a tu alrededor.

En un mercado donde la competitividad es máxima, necesitas destacar y desde EUDE tenemos las últimas técnicas y conocimientos que te serán mostrados para que seas tú, finalmente, la persona elegida.

La metodología de los programas de EUDE combina la formación teórica y práctica al más alto nivel para lograr las expectativas y convertirte en un especialista en Recursos Humanos.

Titulación
Una vez finalizado el programa el alumno recibirá la siguiente titulación:
-Título Propio Universitario de Máster de postgrado, expedido por el Real Centro Universitario María Cristina, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid
-Título Profesional de Máster postgrado expedido por EUDE – Escuela Europea de Dirección y Empresa.

Diplomas
Certificados profesionales y académicos

– Certificado profesional del TOEIC
Preocupados por una formación integrada en RRHH y el aprendizaje de idioma en inglés técnico. EUDE prepara a todos sus alumnos para el acceso al TOEIC – Test Of English for Internacional Communication. Certificación a nivel empresarial y profesional con mayor reconocimiento internacional.

– Certificado oficial SAGE en Nominaplus
Tras la finalización del Máster y con los conocimientos adquiridos, el alumno obtendrá el certificado de SAGE en nominaplus como empresa certificadora oficial. El programa nominaplus es el utilizado por el 90% de las empresas nacionales.

Objetivos

Una vez finalizado el máster, el alumno será capaz de:
-Asumir la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
-Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas.
-Realizar tareas de motivación, Management, gestión del cambio, en cualquiera de sus ámbitos.
-Planificar estratégicamente las necesidades del personal que tendrá la empresa y llevar a cabo los procesos de selección más adecuados.
-Identificar, proyectar y realizar las acciones formativas que precise la empresa.
-Desarrollar planes de comunicación efectivos, con el fin de optimizar los canales de comunicación empresariales. 

Temario

Dirección General y Organización de la Empresa
Procesos de dirección y gestión en la empresa
-La Dirección en las Organizaciones
-El Cambio y su gestión en las Organizaciones Empresariales

Estructuras y Modelos organizacionales en el contexto empresarial actual
-Estructuras Organizacionales
-Modelos de Culturas Organizacionales en la actualidad
-Nuevos modelos de negocio

Organización Interna de la empresa
-Clima Laboral
-Los grupos dentro de las Organizaciones

Estrategia de la Empresa
Estrategia: objetivos, proceso estratégico y formulación
-Concepto y evolución de la Estrategia
-Objetivos estratégicos de la Empresa
-El proceso Estratégico
-Formulación de la Estrategia

Análisis estratégico, implementación y desarrollo del plan estratégico. El Cuadro de Mando Integral
-Análisis estratégico en la dinámica de la Gestión Empresarial
-Formación e implementación de la Estrategia
-Desarrollo de la Estrategia
-El Cuadro de Mando Integral

Dirección de Recursos Humanos
Escenario y organización de los recursos humanos en la empresa
-La empresa, el escenario, y sus formas de organización
-Departamentos de la Dirección de RRHH
-Descripción de puestos de trabajo
-Reclutamiento y selección

Gestión estratégica de los recursos humanos
-Retribución
-Sucesión y Plan de Carrera
-Sistemas de Gestión y Plan Estratégico de RRHH
-Dirección por Objetivos

Dirección Comercial y Marketing
Dirección de Marketing
-Marketing Estratégico.
-Comportamiento del Consumidor.
-Imagen, Marca y Reputación.

Dirección Comercial
-Dirección y Gestión de la Fuerza de Ventas.
-Negociar con éxito en redes de ventas.

Dirección Financiera
Introducción a las finanzas. Sistemas de dirección financiera
-Sistema de dirección financiera
-La función financiera dentro de la empresa

Contabilidad General Financiera
-Contabilidad General y Financiera

Diagnóstico económico-financiero de la empresa. Ratios financieros y rentabilidad económica
-Diagnóstico económico-financiero de la empresa
-Ratios financieros y rentabilidad económica
-Valoración de Empresas : Plan Financiero, Fusiones, Joint Venture, Adquisiciones

Cash & Credit Management Gestión de Costes
-Cash & Credit Management : Toma de decisiones financieras a corto plazo.
-Gestión del Circulante
-Gestión de Costes

Detección de Inversiones y Financiación
-Decisiones de Inversión y Financiación
-El valor económico agregado (EVA)

Comercio Exterior
Entorno y negocios internacionales
-Entorno de los Negocios Internacionales
-Internacionalización de la Empresa

Gestión Internacional del Negocio y Contratación Internacional
-Gestión Operativa del negocio internacional
-Mercados financieros y Financiación Internacional
-Contratación Internacional

Dirección de operaciones de logística y calidad
Logistica y Supply Chain Management
-Concepto de logística
-Evolución de la logística Logística integral
-Supply Chain Management
-Las actividades logísticas

Sistemas Productivos y Gestión de Calidad
-La gestión de operaciones
-Estrategia corporativa vs Estrategia de operaciones
-El pensamiento Lean Management
-Concepto de calidad total
-El sistema de aseguramiento de Calidad
-Certificaciones ISO, SIX SIGMA

Distribución y Márketing
-Logística comercial
-Distribución de la red
-Canales de distribución
-Integración de canales de marketing
-Estrategia corporativa y de marketing
-La distribución minorista
-Marcas privadas o de distribuidor
-La distribución mayorista

Gestion de la innovacion y la tecnologia en las organizaciones
Innovación Tecnológica. Tecnología en las Organizaciones
-La dimensión empresarial de la innovación tecnológica
-La estrategia industrial y la tecnología de las organizaciones
-Alianzas estratégicas de carácter tecnológico
-La transferencia y protección internacional de la tecnología

Proyectos y Metodología de Innovación
-La dirección de proyectos de innovación
-Metodología de evaluación de proyectos de innovación
-Metodología para innovar en las organizaciones

Eficiencia Directiva
Dirección y comunicación empresarial
-La Comunicación Personal
-La Comunicación Interpersonal
-La Dirección de Equipos
-Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos

Técnicas para la toma de decisiones, negociación y liderazgo
-El Liderazgo. Estilos de Dirección. Coaching, Empowerment, Mentoring
-Toma de Decisiones
-Negociación

Aspectos Legales

Gestión Laboral de la Empresa

Sociedades

Mercantil: el derecho Mercantil y sus fuentes
Modulo de Idiomas (preparatorio examen TOEIC)