Master Gestion Sostenible: Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa y Agenda 21 – Master Propio

Descripción

El Máster en Gestión Sostenible: Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa y Agenda 21 – Master Propio se imparte en modalidad Online.

EUDE te ofrece la oportunidad de prepararte para adquirir la excelencia necesaria en un mercado laboral tan competitivo como el actual, que te haga destacar entre el resto de los candidatos para un puesto de responsabilidad en el departamento de Recursos Humanos.

La posibilidad de realizar prácticas será básica para mejorar los conocimientos en cuanto a los procesos de selección de personal, organización del capital humano y gestión de los diversos departamentos dentro de una organización.

Lograrás adquirir las herramientas necesarias para reaccionar de forma positiva a los problemas, los cambios, la innovación de forma hábil y eficaz.

Al mismo tiempo se abrirán las puertas de un mercado laboral, no solo a nivel nacional sino a nivel internacional ya que, en EUDE apostamos por el manejo del inglés a nivel de negocios.

Módulo del programa
Cada vez más, las empresas requieren de personal profesional con un amplio dominio en el ámbito de los Recursos Humanos. La selección de una buena plantilla es el factor básico de un desarrollo positivo de éxito. A partir de ahí, la gestión del equipo humano y afrontar las diferentes dificultades del día a día, hacen de esta profesión, una de las más demandadas.

Por este motivo desde EUDE queremos prepararte para que cuando llegue el momento de promocionarte en una empresa u optar a un puesto de responsabilidad, seas el candidato perfecto capaz de hacerse con él por delante del resto.

La experiencia en este sector nos ha hecho aprender de los errores y ofrecerte la posibilidad de dar pasos firmes en tu desarrollo profesional. La excelencia académica es nuestro objetivo, pero a el, también unimos la práctica y la posibilidad de enfrentarte a casos reales para que te sientas seguro en el momento de incorporarte a una empresa, manejando todas las herramientas que tienes a tu alrededor.

En un mercado donde la competitividad es máxima, necesitas destacar y desde EUDE tenemos las últimas técnicas y conocimientos que te serán mostrados para que seas tú, finalmente, la persona elegida.

La metodología de los programas de EUDE combina la formación teórica y práctica al más alto nivel para lograr las expectativas y convertirte en un especialista en Recursos Humanos.

Titulación
Una vez finalizado el programa el alumno recibirá la siguiente titulación:
-Título Propio Universitario de Máster de postgrado, expedido por el Real Centro Universitario María Cristina, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid
-Título Profesional de Máster postgrado expedido por EUDE – Escuela Europea de Dirección y Empresa.

Diplomas
Certificados profesionales y académicos
– Certificado profesional del TOEIC

Objetivos

Preocupados por una formación integrada en RRHH y el aprendizaje de idioma en inglés técnico. EUDE prepara a todos sus alumnos para el acceso al TOEIC – Test Of English for Internacional Communication. Certificación a nivel empresarial y profesional con mayor reconocimiento internacional.

objetivos
Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar proyectos con herramientas de sostenibilidad en los distintos ámbitos de la vida laboral: las instituciones, las empresas y las industrias.
– Entender el marco conceptual del Cambio Climático: su origen, evolución y efectos que conlleva.
– Comprender el Protocolo de Kyoto, y los mecanismos que llevan asociados.
– Analizar la normativa ambiental en los ámbitos de la Unión Europea y del Estado español.
– Conocer los principales conceptos sobre Economía Ambiental, así como los instrumentos fiscales disponibles y cómo se gestionan las subvenciones que se conceden para proyectos medioambientales.
– Comprender y saber aplicar los fundamentos de la Evaluación de Impacto Ambiental, los conceptos generales que rigen esta materia, así como también las principales herramientas que pueden utilizarse para la consecución de los objetivos que se planteen.
– Ser capaz de implantar y desarrollar un sistema de Gestión Medioambiental empleando el Modelo ISO 14001: 2004, así como la realización de Auditorías Internas para el seguimiento y control del sistema implantado.
– Que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para poder implantar o participar en la implantación de una Agenda 21 en una Entidad Local.
– Conocer el concepto de RSC, así como analizar y evaluar las alternativas para incorporar la RSC como una ventaja estratégica que crea valor añadido para las organizaciones y las empresas.

Temario

Área de Introducción al medio ambiente
– El concepto de medio ambiente
Definición de Medio Ambiente. El concepto de Ecología. La Contaminación. Las relaciones entre los seres humanos y los ecosistemas. Coherencia ecológica global.

– Evolución histórica de la preocupación medioambiental
Los años setenta: la creación del ambientalismo. Los ochenta: desarrollo sostenible. Los años noventa: la puesta en marcha del desarrollo sostenible. El nuevo siglo: la Cumbre de Johannesburgo o Río + 10. El marco político del Medio Ambiente en la Unión Europea.

– Problemas ambientales de ámbito global
Crecimiento demográfico y el consumo. Cambio climático. Agujero en la capa de ozono. Pérdida de biodiversidad. Desertificación.

– Las relaciones entre los seres humanos y el medio ambiente
La participación de la sociedad civil. La administración local. Agenda 21 Local. Las empresas y el medio ambiente.

– Distribución de competencias en la legislación, planificación y gestión del Medio Ambiente en España
El medio ambiente en la Constitución Española. Competencias de la Administración Central sobre el Medio Ambiente. Competencias de las Administraciones Autonómicas sobre el Medio Ambiente. Competencias de las Administraciones Locales sobre el Medio Ambiente

Área de Aspectos Económicos del Medio Ambiente
– Conceptos de Economía Ambiental.
Evolución del pensamiento. Fundamentos de la economía. Gastos de protección ambiental. Medio Ambiente y empleo. Análisis económico de los recursos ambientales. Valoración de activos ambientales. Implicaciones económicas de las estrategias ambientales en la empresa. Alicación de instrumentos económicos en la gestión ambiental. El marketing ecológico,.

– Módulo 2: Instrumentos fiscales.
Planteamientos fiscales. Tributos Ambientales. Rasgos de la tributación vinculada al medio ambiente. Los mercados de permisos de emisión negociables.

-Gestión de subvenciones.
Ayudas Europeas. Subvenciones del Estado Español y de las Comunidades Autónomas. Casos prácticos de subvenciones y ayudas.

Área de Derecho ambiental
– Política Ambiental de la Unión Europea
Introducción. Evolución de la Política Ambiental Europea. El Medio Ambiente en el Marco del Tratado de Maastricht. Tratados de Roma. Programas De Acción Comunitaria en materia de Medio Ambiente (PACMAS)….

– Marco Legislativo del Medio Ambiente en la Unión Europea
Introducción. Normativa Comunitaria. Estructura de la Política Ambiental de la Unión Europea.

– Política Ambiental del Estado Español
Introducción. Política Ambiental en el Estado Español. Organización y Competencias. Administrativas en Medio Ambiente. Competencias Estatales. Competencias Autonómicas. Competencias Municipales.

– Marco Legislativo del Medio Ambiente en el Estado Español
Introducción. Convenios Internacionales. Normativa Ambiental del Estado Español. Materia General. Aguas. Atmósfera. Energía. Medio Natural y Espacios Protegidos. Residuos y Suelos Contaminados. Contaminación Acústica. Sustancias Peligrosas y transporte de Mercancías.

– Regulación Legal y Competencias sobre Medio Ambiente General
Introducción. Unión Europea. Directiva 96/61/CE. Decisión de la Comisión 2000/479/CE. Reglamento (CE) 761/2001, Directiva 2008/1/CE del Parlamento Europeo, relativa a la prevención y control integrados de la contaminación. Estado Español. Ley 27/2006, Ley 16/2002 y Real Decreto 509/2007.

– Regulación Legal y Competencias de Aguas Continentales y Marinas.
Unión Europea. Directivas 2000/60/CE y 2006/118/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. Estado Español. Real Decreto 849/1986. Ley 10/ 2001, de 5 de julio, del Plan Hidrológico Nacional Real Decreto Legislativo 1/2001. Real Decreto 907/2007 sobre el Reglamento de Planificación Hidrológica, Real Decreto 1514/2009, por la que se regula la protección de aguas subterráneas contra la contaminación y el deterioro. Ley 22/0988 de Costas, y sus reglamentos de aplicación.

– Regulación Legal y Competencias de Atmósfera y Contaminación Acústica
Introducción. Unión Europea. Atmósfera. Contaminación Acústica. Estado Español. Atmósfera. Decreto 833/1975 por el que se desarrolla la ley de medio ambiente atmosférico. Ley 16/2002, Ley 1/2005 sobre el comercio de los derecho de emisión de gases de efecto invernadero, Ley 34/2007 de calidad del aire y protección de la atmósfera. Contaminación Acústica. Ley 37/2003.

– Regulación Legal y Competencias del Sector Energético
Introducción. Unión Europea. Directiva 2002/91/CE. Directiva 2003/54/CE. Estado Español. Ley 54/1997. Ley 32/2003. Real Decreto 47/2007 por el que se aprueba el Procedimiento Básico para la certificación y eficiencia energética de edificios de nueva construcción.

– Regulación Legal y Competencias de Evaluación de Impacto Ambiental
Introducción. Unión Europea. Directiva 85/337/CEE. Estado Español. Real Decreto Legislativo 1/2008. Real Decreto 1131/1988. Ley 9/2006.

– Regulación Legal y Competencias de Medio Natural y Espacios Protegidos
Introducción. Unión Europea. Directiva 79/409/CEE. Directiva 92/43/CEE. Estado Español. Ley 4/1989. Real Decreto 439/1990. Real Decreto 1997/1995. Ley 43/2003. Ley 42/2007 del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

– Regulación Legal y Competencias de Residuos y Suelos Contaminados
Introducción. Unión Europea. Residuos. Estado Español. Ley 10/998 de Residuos, Real Decreto 952/1997 que modifica el Reglamento para la ejecución de la Ley Básica de Residuos Tóxicos y Peligrosos, Ley 10/997 de envases y residuos de envases. Suelos Contaminados. Rea l Decreto 9/2005.

– Responsabilidad Ambiental
Introducción. Responsabilidad Administrativa. Responsabilidad Civil. Responsabilidad Penal.

Área de Cambio Climático
– Cambio Climático.
El clima. El sistema climático. Los flujos de energía.

– Los ciclos de la materia.
El ciclo hidrológico. El ciclo del carbono. El ciclo del nitrógeno. Otros ciclos biogeoquímicos

– El clima del pasado.
La influencia del Sol sobre los cambios climáticos. Los primeros climas de la Tierra

-El clima actual.
La energía neta y el clima. La temperatura. Los vientos en la atmósfera. Las precipitaciones. La Circulación General y el clima. Las corrientes oceánicas

– Los modelos climáticos: el clima del futuro.
Los modelos climáticos

– El clima cambiante. Influencia de las acciones antrópicas sobre el clima.
El clima cambiante. Influencia antrópica sobre el clima

– El impacto del cambio climático.
Impacto

– Mitigación.
Formas de mitigar el cambio.

– La respuesta al cambio climático.

Área de Evaluación de impacto ambiental
-Marco Conceptual, Legal e Institucional
Marco conceptual. Marco legal. Marco institucional.

-Documento de Introducción del Estudio de Impacto Ambiental
Características generales. Metodología para redactar el documento de introducción. Ejemplificación de un documento de introducción.

– Documento Técnico de Análisis del Proyecto
Introducción. Metodología para realizar el análisis del proyecto.

– Documento de Estudio del Medio Preoperacional del Entorno del Proyecto.
Introducción. Caracterización del medio geofísico. Caracterización del medio perceptual. Caracterización del medio socioeconómico y cultural.

– Documento de Identificación, Valoración y Evaluación de Impactos Ambientales
Introducción. Identificación de acciones y factores. Métodos generales de valoración y evaluación de impactos ambientales. Métodos matriciales de valoración y evaluación de impactos ambientales.

– Documento de Medidas Preventivas y Correctoras. Plan de Vigilancia y Control Ambiental. Documento de Síntesis.
Documento de medidas preventivas y correctoras. Plan de vigilancia y control ambiental. Documento de síntesis.

Área de Sistemas de gestión medio ambiental. Implementación de la norma une en ISO 14001
– Lección introductoria. Medio ambiente y gestión medioambiental
Medio Ambiente. Definición. Los factores ambientales. El despertar de la Conciencia Ambiental. Desarrollo y Medioambiente. Desarrollo y medio ambiente. Calidad de vida. Desarrollo Sostenible…

– La gestión ambiental en la empresa. Normas de la serie ISO 14000. La norma ISO 14001 y el Reglamento EMAS
Necesidades de Gestión Medioambiental en la Empresa. ¿Qué se entiende por gestión?. Motivaciones y Ventajas. Motivaciones. La Gestión de la Calidad. Sistemas de gestión de la calidad….

– Diseño de un sistema de gestión ambiental. La norma UNE EN ISO 14001:2004. Revisión ambiental inicial. Política ambiental
La Norma UNE-EN ISO 14001:2004. Implementación de un SGMA según ISO 14001. (4.2.) Política ambiental. (4.3.) Planificación. (4.4.) Implementación y operación. (4.5.) Verificación. (4.6.) Revisión por la dirección…

– Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La norma UNE-EN ISO 14001:2004 (II). Control de la documentación. Registros. Requisitos legales y otros requisitos
Control de la documentación. La documentación del sistema de gestión de la calidad. El manual del SGM. Mapas de supervisión. Los procedimientos y las instrucciones de trabajo. Control de la documentación. Control de los registros. Requisitos legales y otros requisitos. Recopilación y registro de la normativa y otros requisitos legales. Autoevaluación. Anexos.

– Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 (III). Aspectos Medioambientales. Objetivos y metas. Programas de Gestión Medioambiental
Aspectos Medioambientales. Identificación de aspectos medioambientales. Evaluación de aspectos ambientales. Análisis comparativo entre metodologías de evaluación de aspectos medioambientales (EAM) y metodologías de impacto ambiental (EIA). Objetivos y Metas. Programas de Gestión Medioambiental. Autoevaluación. Anexos.

-Comunicación
Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Estructura y asignación de responsabilidades. Competencia, formación y toma de conciencia. Formación específica para cada lugar de trabajo. Competencia del personal.
Programas de sensibilización y formación general. Registro de la formación. Comunicación. Comunicación interna. La comunicación externa. Autoevaluación.

– Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 (V).Control operacional
Introducción. Control Operacional. Actuaciones de control operacional. Autoevaluación. Anexos

– Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La norma UNE- EN ISO 14001:2004 (VI). Preparación y respuesta ante Emergencias
Preparación y respuesta ante Emergencias. Autoevaluación. Anexos

– Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 (VII). Verificación. Seguimiento y medición. Evaluación del cumplimiento legal. No Conformidad. Acción Correctiva y Preventiva. Auditoría Interna. Revisión por la Dirección
Seguimiento y Medición. Evaluación del cumplimiento legal. No Conformidades, Acción Correctiva y Preventiva. Auditorías Internas. Objetivos de la auditoría del sistema de gestión medioambiental…

– La Auditoría Ambiental como instrumento de Gestión Medioambiental en la Empresa
Definiciones. Definición intrínseca. Definición de auditoría ambiental en relación a otros estudios. Conceptos y objetivos básicos de la Auditoría Ambiental. Tipos de Auditorías….

– El marco europeo. El Reglamento EMAS
Introducción. Comparación entre el Reglamento (CE) 761/2001 y el Reglamento (CE) 1836/93 (derogado). El Reglamento de Ecogestión y Ecoauditoría. El Reglamento EMAS (Eco Management Audit Scheme)…

– El Marketing Ecológico como instrumento de la Gestión Medioambiental. Diferenciación Ecológica de Procesos y Productos
Introducción. Características de los Productos Verdes. Igual utilidad que los productos tradicionales. Acreditación de sus características de protección hacia el medio ambiental…

Área de Agenda Local 21
– Desarrollo local y desarrollo Sostenible.
Desarrollo local. Desarrollo Sostenible y marco internacional.

– Agenda21 Local. Estrategia Mundial de la Sostenibilidad.
Marco Conceptual del Desarrollo Sostenible a escala local. Alcance de la Agenda 21 local. Agentes Implicados. Objetivos. Metodología. Ventajas de la implantación de la Agenda 21.

– Procesos de Implantación de la Agenda 21 Local.
Fase Previa. Planificación. Fase de diagnóstico Integral. Seguimiento y Evaluación. Proceso de Retroalimentación.

– Participación ciudadana y Gobierno Local.
La participación ciudadana. El proceso de Investigación-Acción-Participación. Metodología. Núcleos de Intervención Participativa. Presupuestos participativos. Técnicas y métodos específicos. Foro de participación. Plan de Participación Social.

– Integración de la Agenda 21 Escolar en la Iniciativa de Agenda 21 Local.
Del comportamiento Local al Compromiso Escolar. Fases de la Agenda 21 Escolar. Guía Europea para la Elaboración de Agendas 21 Escolares.

– Iniciativas y Experiencias.
Agenda 21 Local Calviá, Isla de Mallorca, España. Agenda 21 de Barcelona. Agenda 21 Local Minicipio Vitoria-Gasteiz. Agenda 21 Local Granada

Área de Responsabilidad Social Corporativa
– Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Características del Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Responsabilidad Social Corporativa en un marco de desarrollo sostenible. Entorno de la Responsabilidad Social Corporativa..

– Principios Básicos de la Responsabilidad Social Corporativa
La Formalización. Transparencia. Escrutinio. Casos de Estudio: El Reino Unido

– Componentes de la Responsabilidad Social Corporativa
Componentes de la Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Niveles de la Responsabilidad Social Corporativa. Información Corporativa y Verificación. Verificación de Informes.

– La Medición de la Responsabilidad Social Corporativa
Auditoría Social de la Organización. Normalización y Certificación. Inversión Socialmente Responsable. Comunicación y Reconocimiento Externo.

– Implementación de Pautas de Responsabilidad Social Corporativa en la Pymes
Autodiagnóstico. Definición de Objetivos. Planificación Estratégica. La Memoria.

– Iniciativas y Experiencias

Informe Anual de RSC del Grupo ACS. Ejemplos de RSC en Empresas Europeas. Memoria RSC 2005 del Banco Santander (Santiago de Chile)

Modulo de Idiomas (preparatorio examen TOEIC)